Selección Ejecutiva
Consiste en un proceso de búsqueda, evaluación y selección de candidatos para ocupar cargos disponibles, accediendo en un breve período de tiempo a la persona idónea para cumplir las funciones del cargo. Es una búsqueda activa de candidatos, que no requiere mayor participación del Cliente en el proceso.
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Características principales:
- Proporciona una terna de candidatos idóneos.
- Entrega de la terna en un plazo de 20 días hábiles.
- Comprende una garantía de 3 meses.
La Selección de Personas Ejecutivas esta orientada a la búsqueda de cargos de alta relevancia estratégica para la empresa, principalmente ejecutivos y jefaturas.